En Treman y Herman creemos en el talento humano que es clave en toda organización, son el pilar importante para lograr los objetivos de la empresa, para ello se requiere personal capacitado, contar con un proceso de selección y evaluación realizado por psicólogos y administradores especializados en comportamiento humano.
Nuestro servicio especializado en materia de talento humano lo logramos con una estructura solida que consta de 6 niveles.
El manejo de nóminas e impuestos es una carga administrativa compleja. Operantur simplifica este proceso al hacerse responsable de compensaciones y cumplimiento, liberando a la empresa de la gestión interna.
Legal
Las empresas deben cumplir con disposiciones laborales y fiscales; omitirlas implica multas. Esto incluye contratos, reglamentos, convenios y la ley de protección de datos personales.
La ley laboral exige capacitar y registrar a los trabajadores, evaluando sus necesidades y desempeño para fortalecer sus competencias.
Planificar los costos laborales permite administrar eficientemente los recursos, evaluando el impacto de la carga social y el rendimiento esperado antes de contratar.
El cumplimiento oportuno de impuestos y obligaciones laborales (ISR, IMSS, Infonavit, RCV, nómina, Fonacot y estatales) garantiza una organización sana y sin riesgos.
Realizar auditorías laborales y fiscales, ya sean voluntarias u obligatorias, es necesario; incluyen IMSS, Infonavit y 2% a la nómina.
